« Le pouvoir d’agir et de réconcilier performance économique et responsabilité sociétale. »

Ensemble, plus loin

une nouvelle voie pour la RSE et le développement durable à Madagascar

Mission d'ELAmad

Fédérer autour d’une nouvelle voie pour la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à Madagascar

Parce qu’aujourd’hui, investir à Madagascar, entreprendre à Madagascar, vivre à Madagascar, c’est avoir une réflexion sur le développement du pays,

Parce qu’il est nécessaire d’agir et de donner la possibilité https://chiefessays.net/ d’agir à l’ensemble de la société, dans une démarche porteuse de sens pour toutes et tous, Parce qu’il y a un intérêt collectif et une somme d’intérêts particuliers à s’engager concrètement, Le programme ELAmad* fédère entreprises et associations, institutions publiques et acteurs de la société civile et les encourage à signer la Charte pour une nouvelle voie de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement durable à Madagascar. *Le programme ELAmad est une initiative non politique, non partisane et non confessionnelle.

Nos champs d'action

01.

— Promotion de la RSE

Promouvoir et partager les valeurs et les principes de la RSE, tant en interne que dans ses relations avec les principales parties prenantes à ses activités

02.

— Environnement

Mettre en œuvre des pratiques visant à mesurer l’impact négatif de ses activités sur l’environnement et, le cas échéant, à l’atténuer

03.

— Achats responsables

Adopter une bonne gouvernance dans ses processus d’achat et ses relations contractuelles avec les prestataires de service ; donner la préférence, lorsque cela est possible, à des fournisseurs locaux de produits et services

04.

— Recrutement responsable

Privilégier le recrutement de la main d’œuvre locale, de façon formelle, et participer à la montée en compétence de ses collaborateurs, en veillant à l’équité homme-femme et à la diversité de ses ressources humaines

07.

— Suivi de la démarche RSE

Dans le cadre du principe de «rendre compte en toute transparence», soumettre un rapport annuel décrivant les mesures prises et activités réalisées par ses essaywriterusa entreprises et organisations de la société civile, conformément aux principes et engagements RSE
05.

— Bien-être au travail

Améliorer les conditions de travail et assurer à ses collaborateurs des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité décentes

06.

— Engagement sociétal

Concrétiser l’engagement sociétal de ses structures par leur implication dans des projets de développement durable, en lien avec la société civile malagasy

Je signe la charte

UNE NOUVELLE VOIE POUR LA RSE ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE A MADAGASCAR

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